La Organización Panamericana de la Salud (OPS) realizará un estudio regional para conocer la salud mental, el bienestar y las condiciones laborales de profesionales de enfermería y medicina que trabajan en atención clínica o asistencial directa. México forma parte de los 17 países contemplados en la investigación, cuya recolección de datos está programada del 21 de septiembre al 18 de octubre de 2026.
La iniciativa no presenta todavía resultados ni estimaciones de prevalencia. Se trata de una investigación transversal, observacional y sin intervención, diseñada para reunir información comparable entre países sobre síntomas compatibles con ansiedad y depresión, consumo de sustancias, bienestar subjetivo, antecedentes de diagnósticos de salud mental y uso de servicios de apoyo durante los últimos 12 meses. ([paho.org](https://www.paho.org/es/eventos/estudio-regional-sobre-salud-mental-condiciones-laborales-profesionales-enfermeria-medicina))
Un cuestionario regional para identificar factores laborales
La investigación será coordinada por la Unidad de Fuerza de Trabajo en Salud de la OPS, en colaboración con la Unidad de Salud Mental y Uso de Sustancias de ese organismo. Estará dirigida a personal de enfermería y medicina habilitado que se encuentre en ejercicio clínico o asistencial directo.
Las personas participantes responderán en línea un cuestionario adaptado del estudio Mental Health of Nurses and Doctors (MeND), desarrollado por la Oficina Regional de la Organización Mundial de la Salud para Europa. El instrumento será autoadministrado, anónimo y estará disponible en español, inglés y portugués; la OPS estima que responderlo tomará entre 20 y 25 minutos. ([paho.org](https://www.paho.org/es/eventos/estudio-regional-sobre-salud-mental-condiciones-laborales-profesionales-enfermeria-medicina))
Además de indicadores de salud mental, el formulario recabará información sobre condiciones de trabajo y variables sociodemográficas. Entre los propósitos del estudio están describir la frecuencia de estresores laborales y de factores protectores dentro del entorno de trabajo, así como analizar su asociación con los indicadores de bienestar, salud mental y consumo de sustancias.
Al ser un estudio observacional, los datos permitirán identificar patrones y asociaciones entre las condiciones laborales reportadas y los resultados de salud mental, pero no demostrarán por sí solos que un factor específico sea la causa de un problema de salud mental.
México participará desde la fase piloto
La OPS informó que el proyecto tendrá una fase piloto en México, Brasil, Guatemala, Trinidad y Tobago y Ecuador. Esta etapa busca comprobar la comprensión de las preguntas, la usabilidad de la plataforma y el funcionamiento operativo del cuestionario en los tres idiomas previstos.
Después se desplegará la implementación regional en Barbados, Belice, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Guyana, Honduras, México, Paraguay, Perú, Trinidad y Tobago y Uruguay. El reclutamiento se realizará mediante difusión abierta con apoyo de asociaciones regionales, colegios profesionales de enfermería y medicina, centros colaboradores de la OPS/OMS, ministerios de Salud y oficinas de la organización en los países participantes. ([paho.org](https://www.paho.org/es/eventos/estudio-regional-sobre-salud-mental-condiciones-laborales-profesionales-enfermeria-medicina))
La ficha pública de la investigación no detalla un tamaño de muestra previsto ni anticipa fechas para la divulgación de resultados. Por ello, las conclusiones sobre la situación regional deberán esperar a que finalice el levantamiento, se analicen los datos y se publiquen los hallazgos.
El contexto: déficit de personal y presión sobre los servicios
La OPS plantea que el estudio responde a una brecha de información: aunque la pandemia de COVID-19 dejó evidencia sobre el desgaste emocional del personal de salud, los datos disponibles en las Américas proceden de países, grupos profesionales y metodologías distintas, lo que dificulta establecer comparaciones regionales consistentes.
El organismo también vincula el bienestar del personal con problemas estructurales de los sistemas de salud, como plantillas insuficientes, precarización laboral, rotación y limitada protección psicosocial. En ese sentido, la investigación busca producir evidencia que pueda desagregarse por país, subregión, profesión, sector y tipo de institución.
La necesidad de información sobre la fuerza laboral sanitaria se da en un escenario de desigualdades de disponibilidad. Un informe regional divulgado por la OPS en 2025 señaló que 14 de los 39 países de las Américas no contaban con suficientes médicos, personal de enfermería y partería para atender las necesidades de su población. El mismo reporte advirtió que, sin intervenciones, la región podría enfrentar un déficit de entre 600 mil y 2 millones de trabajadores de salud hacia 2030. ([paho.org](https://www.paho.org/en/news/30-4-2025-new-paho-report-reveals-14-countries-americas-face-health-worker-shortages))
Ese informe se elaboró con datos de las Cuentas Nacionales del Personal de Salud para el periodo 2017-2021 y documentó amplias diferencias entre países en la disponibilidad, distribución y formación del personal sanitario. La OPS ha señalado que las decisiones sobre capacitación, regulación, distribución y condiciones laborales requieren sistemas de información más sólidos y comparables. ([paho.org](https://www.paho.org/en/documents/health-workforce-americas-regional-data-and-indicators))
Protección de datos y posible utilidad de los resultados
El protocolo del nuevo estudio fue aprobado por el Comité de Revisión Ética de la OPS, con la referencia PAHOERC.0971.1. La organización indicó que la participación será voluntaria y anónima, sin recopilación de datos personales identificables. También señaló que la plataforma estará configurada para evitar el registro de direcciones IP y datos de geolocalización.
Antes de ingresar al cuestionario, las personas participantes deberán otorgar consentimiento informado en línea. Asimismo, recibirán información sobre recursos y líneas de apoyo en salud mental disponibles en sus respectivos países, incluido un directorio regional de la OPS/OMS.
La organización espera que la información recabada sirva como insumo técnico para orientar programas e intervenciones enfocadas en proteger la salud mental y mejorar las condiciones de trabajo del personal sanitario. También busca que los resultados puedan compararse con el estudio MeND aplicado previamente en países europeos, mediante indicadores armonizados.
Para México, la participación puede aportar datos dentro de un marco regional, aunque la utilidad concreta de los hallazgos dependerá de la calidad de la respuesta, del análisis posterior y de que autoridades, instituciones empleadoras y organizaciones profesionales los traduzcan en medidas verificables. Por ahora, la investigación se encuentra en su etapa previa al levantamiento de información.
Fuentes consultadas
- Organización Panamericana de la Salud: Estudio regional sobre salud mental y condiciones laborales de profesionales de enfermería y medicina en la Región de las Américas
- Organización Panamericana de la Salud: Informe sobre déficit de trabajadores de salud en las Américas
- Organización Panamericana de la Salud: La fuerza de trabajo en salud en las Américas: datos e indicadores regionales
Imagen ilustrativa. Foto de Leo Javier Díaz en Pexels.